Комиссия органов местного самоуправления г.Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и урегулированию конфликта интересов образована постановлением Мэра г.Казани от 20.04.2016 №71 в соответствии с Федеральными законами от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 02.03.2007 №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента РФ от 01.07.2010 №821 и на основании Указа Президента Республики Татарстан от 25.08.2010 №УП-569 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Татарстан и урегулированию конфликта интересов".
Положение о Комиссии органов местного самоуправления г.Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и урегулированию конфликта интересов
План работы Комиссии на 2023 год
Выписки из протоколов заседаний Комиссии за 2023 год
I квартал
Выписка из протокола заседания Комиссии №1 - о возникновении личной заинтересованности
Выписка из протокола заседания Комиссии №2 - о невозможности представить сведения
Выписка из протокола заседания Комиссии №3 - о недостоверных и (или) неполных сведениях
Выписка из протокола заседания Комиссии №4 - о требованиях к служебному поведению и (или) требованиях об урегулировании конфликта интересов
Выписка из протокола заседания Комиссии №5 - о невозможности представить сведения
Выписка из протокола заседания Комиссии №6 - о невозможности представить сведения
Выписка из протокола заседания Комиссии №7 - о невозможности представить сведения
II квартал
Выписка из протокола заседания Комиссии №8 - о невозможности представить сведения
Выписка из протокола заседания Комиссии №9 - о невозможности представить сведения
Выписка из протокола заседания Комиссии №10 - о недостоверных и (или) неполных сведениях
Выписка из протокола заседания Комиссии №11 - о недостоверных и (или) неполных сведениях
Выписка из протокола заседания Комиссии №12 - о требованиях к служебному поведению и (или) требованиях об урегулировании конфликта интересов
III квартал
Выписка из протокола заседания Комиссии №13 - о даче согласия
Выписка из протокола заседания Комиссии №14 - о недостоверных и (или) неполных сведениях
Выписка из протокола заседания Комиссии №15 - о даче согласия
Выписка из протокола заседания Комиссии №16 - о требованиях к служебному поведению и (или) требованиях об урегулировании конфликта интересов
III квартал
См.также
Комиссией органов местного самоуправления г.Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) в 2022 году проведено 13 заседаний, на которых рассмотрено 38 материалов по следующим вопросам:
- представление муниципальными служащими недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (28 материалов);
- дача согласия бывшему муниципальному служащему на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора (1 материал)
- невозможность по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и(или) несовершеннолетних детей (5 материалов);
- уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (2 материала);
- соответствие расходов муниципальных служащих, их доходам (1 материал);
- уведомление коммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, трудового договора (1 материал).
По итогам заседаний комиссии 26 муниципальных служащих привлечены к дисциплинарной ответственности в связи с представлением недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Выписки из протоколов заседаний Комиссии за 2022 год
IV квартал
Выписка из протокола заседания Комиссии №20 - недостоверные и (или) неполные сведения
Выписка из протокола заседания Комиссии №19 - недостоверные и (или) неполные сведения
Выписка из протокола заседания Комиссии №18 - о даче согласия
Выписка из протокола заседания Комиссии №17 - недостоверные и (или) неполные сведения
III квартал
Выписка из протокола заседания Комиссии №16 - уведомление коммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, трудового договора
Выписка из протокола заседания Комиссии №15 - недостоверные и (или) неполные сведения
Выписка из протокола заседания Комиссии №14 - недостоверные и (или) неполные сведения
II квартал
Выписка из протокола заседания Комиссии №13 -соответствие расходов муниципальных служащих, их доходам
Выписка из протокола заседания Комиссии №12 -недостоверные и (или) неполные сведения
Выписка из протокола заседания Комиссии №11 - недостоверные и (или) неполные сведения
Выписка из протокола заседания Комиссии №10 - недостоверные и (или) неполные сведения
Выписка из протокола заседания Комиссии №9 - невозможность представить сведения
Выписка из протокола заседания Комиссии №8 - невозможность представить сведения
Выписка из протокола заседания Комиссии №7 - невозможность представить сведения
I квартал
Выписка из протокола заседания Комиссии №6 - о возникновении личной заинтересованности
Выписка из протокола заседания Комиссии №5 -невозможность представить сведения
Выписка из протокола заседания Комиссии №4 - недостоверные и (или) неполные сведения
Выписка из протокола заседания Комиссии №3 - недостоверные и (или) неполные сведения
Выписка из протокола заседания Комиссии №2 - недостоверные и (или) неполные сведения
Выписка из протокола заседания Комиссии №1 - о возникновении личной заинтересованности
Комиссией органов местного самоуправления и муниципального органа г.Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) в 2021 году проведено 31 заседание, на которых рассмотрено 135 материалов по следующим вопросам:
- представление муниципальными служащими недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (119 материалов);
- дача согласия бывшему муниципальному служащему на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора (3 материала);
- невозможность по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и(или) несовершеннолетних детей (5 материалов);
- уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (7 материала).
- представление Работодателя или члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в органе местного самоуправления мер по предупреждению коррупции (1 материала).
По итогам заседаний комиссии 90 муниципальных служащих привлечены к дисциплинарной ответственности в связи с представлением недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Выписки из протоколов заседаний Комиссии за 2021 год
IV квКомиссией органов местного самоуправления и муниципального органа г.Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) в 2020 году проведено 22 заседания, на которых рассмотрено 73 материала по следующим вопросам:
- представление муниципальными служащими недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (44 материала);
- невозможность по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и(или) несовершеннолетних детей (7 материалов);
- дача согласия бывшему муниципальному служащему на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора (10 материалов);
- уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (8 материал);
- обеспечение соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции (1 материал).
- соответствие расходов муниципальных служащих, их доходам (3 материала).
По итогам заседаний комиссии 29 муниципальных служащих привлечены к дисциплинарной ответственности в связи с представлением недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Выписки из протоколов заседаний Комиссии за 2020 год
- представление муниципальными служащими недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (168 материалов);
- несоблюдение муниципальными служащими требований к служебному поведению (3 материала);
- невозможность по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и(или) несовершеннолетних детей (6 материалов);
- дача согласия бывшим муниципальным служащим на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора (4 материала);
- уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (5 материалов).
По итогам заседаний комиссии 6 муниципальных служащих привлечены к дисциплинарной ответственности в связи с представлением недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Комиссией органов местного самоуправления и муниципального органа г.Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) в 2018 году проведено 21 заседание, на которых рассмотрено 47 материалов по вопросам:
- представления муниципальными служащими недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (32 материала);
- несоблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению (7 материалов);
- дачи согласия бывшим муниципальным служащим на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора (2 материала);
- невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и (или) несовершеннолетних детей (6 материалов);
- уведомления муниципальных служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (3 материала).
По итогам заседаний Комиссии 5 муниципальных служащих в связи с представлением недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – сведения о доходах) привлечены к дисциплинарной ответственности.
Комиссией органов местного самоуправления и муниципального органа г.Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) в 2017 году проведено 33 заседания, на которых рассмотрено 65 материалов по следующим вопросам:
- представление муниципальными служащими недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (36 материалов);
- несоблюдение муниципальными служащими требований к служебному поведению (6 материалов);
- дача согласия бывшим муниципальным служащим на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора (9 материалов);
- невозможность по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и(или) несовершеннолетних детей (3 материала);
- уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (10 материалов);
- обеспечение соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции (1 материал).
В 2016 году проведено 39 заседаний, на которых рассмотрено 89 материалов по следующим вопросам:
- представление муниципальными служащими недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (69 материалов);
- несоблюдение муниципальными служащими (лицами, замещающими муниципальные должности) требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов (5 материалов);
- дача согласия бывшим муниципальным служащим на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора (9 материалов);
- невозможность по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и(или) несовершеннолетних детей (3 материала);
- уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (3 материала).
По итогам заседаний пять муниципальных служащих привлечены к дисциплинарной ответственности (4- в виде замечания, 1 – в виде выговора) в связи с представлением недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Кроме того, один сотрудник с учетом рекомендаций комиссии был уволен с должности муниципальной службы.