Количество водителей трамваев и троллейбусов в Казани за год увеличилось почти на 10%, а машинистов электропоезда на 21%

В 2025 году заработная плата сотрудников МУП «Метроэлектротранс» выросла в среднем по предприятию на 21% и достигла 89,9 тыс. руб. В результате комплексной работы по улучшению условий труда количество водителей трамваев и троллейбусов увеличилось за год почти на 10%, а машинистов электропоезда на 21%. Это позволило улучшить показатели транспортной работы в вечерние часы.

Так, в учебном центре предприятия обучение прошли 110 человек, из них 76 устроились на работу. В том числе и Шакирова Гузелия Зиннуровна, первая женщина машинист электропоезда в Казанском метрополитене. Вслед за ней еще пять женщин выбрали эту профессию. Для них обустроили отдельный блок с комнатой отдыха, санузлами, душевыми и кухней-столовой.

Основным источником привлечения кадров для предприятия являются специалисты близлежащих регионов и ближнего зарубежья, которые проходят обучение на базе учебного центра.

У предприятия есть два общежития на улицах Салимжанова и Короленко, где проживают более 600 человек. За несколько лет в общежитиях заменили кровли и установили современные пластиковые окна. В прошлом году завершен масштабный ремонт мест общего пользования, включая коридоры, санузлы и кухни.

Для качественного отдыха сотрудников предприятия завершён ремонт и на базе отдыха «Светлая поляна». Там обновили домики, отремонтировали кровлю, установили новые санузлы, душевые кабины и умывальники.

Кадровая служба предприятия совместно с центрами занятости населения регулярно организует ярмарки вакансий, проводит «Дни открытых дверей» в депо.

По вопросам трудоустройства в МУП «Метроэлектротранс» можно обратиться в отдел кадров, а также можно звонить по вопросу трудоустройства 8(843) 533-72-09, 8(966) 250-31-07.

Теги: муп метроэлектротранс