В целях анализа посещаемости и улучшения работы портала мы используем сервис «Яндекс.Метрика». Оставаясь на нашем портале, Вы выражаете свое согласие на обработку Ваших данных указанным сервисом.
В экстрим-парке «УРАМ» подвели итоги конкурса «Работодатели Казани: выбор молодежи»
Фото: Денис Гордийко
Обращаясь к участникам конкурса, мэр Казани Ильсур Метшин подчеркнул важность инициативы и роль молодежи в развитии города. «Я не принимал участие в подведении итогов, но, по мне, я бы наградил всех, – отметил Мэр. – Я рад, что дожил до того, когда работодатели в буквальном смысле борются за нашу молодежь и вообще за работников. Каждый работодатель жаждет получить к себе лучших. Слава Богу, Казань прирастает не только красивыми парками и скверами, новыми жилыми комплексами, бизнес-объектами, но и рабочими местами. Самый главный двигатель этого всего – молодежь».
Градоначальник также выразил благодарность компании hh.ru за организацию конкурса и поздравил молодых казанцев с наступающим праздником, пожелав им оставаться всегда молодыми в душе, творить и менять мир к лучшем.
Конкурс проходил в несколько этапов. Прием заявок стартовал 26 мая и завершился 4 июня. Компании-участники представляли информацию о себе, заполнив анкету на онлайн-площадке kakdela.hh.ru.
Этап народного голосования, в котором молодые казанцы выбирали лучших работодателей, проходил с 6 по 20 июня. На сайте youth-choice.hh.ru молодые специалисты определяли наиболее узнаваемые и привлекательные компании для профессионального развития и реализации амбиций.
Всего в конкурсе приняли участие 240 казанских компаний. По итогам анкетирования в финальное голосование прошли 87 организаций, cреди них – 24 в категории малого бизнеса (до 100 человек), 26 – среднего (от 100 до 500 человек), 37 – крупного (больше 500 человек).
Так, в категории компании с численностью до 100 человек победителям стал фитнес-клуб «Максимус» (руководитель Марсель Шарапов).
Лучшим среди компаний с численностью от 100–500 сотрудников признан «КамаСтройИнвест» (руководитель Эльвира Губайдуллина).
В категории компании с численностью от 500 человек были названы два победителя – «АК БАРС» БАНК и АО «СИБУР-РТ» (руководитель Айрат Сафин).
Также специальным призом от мэрии Казани была отмечена дирекция парков и скверов города (руководитель Айгуль Латыпова), а от компании HeadHunter наградили ГК «Данафлекс» (директор бизнеса Азат Галиев).
В рамках конкурса компания HeadHunter также провела исследование. По его данным, для 38% молодых казанцев важен HR-бренд компании.
При выборе места работы молодые люди ориентируются на компании, где соблюдается баланс личной жизни и работы, где есть уважительное отношение со стороны руководства и комфортная корпоративная культура. Важными аспектами также являются отсутствие задержек в выплате заработной платы и то, чтобы работа приносила больше положительных эмоций, чем негативных.
Также молодежь и соискатели в возрасте 25–34 лет чаще других обращают на развитие региона.
В свою очередь 90% казанских работодателей из числа участников готовы предоставить рабочее место для молодежи без опыта. Среди 5 тысяч проголосовавших молодых казанцев 42% отдали предпочтение крупному бизнесу, 30% – малым компаниям, а 28% – среднему бизнесу.
Напомним, завтра, 28 июня в экстрим-парке «Урам» отметят День молодежи. Новшеством этого года станет площадка «Карьера», созданная совместно с HeadHunter. Здесь ребята смогут познакомиться с лучшими городскими работодателями, найти работу или стажировку мечты, зарядиться мотивацией и получить полезные навыки и знания.
В программе – выступления спикеров с советами по трудоустройству, экспресс-собеседование с HR-менеджерами топовых казанских компаний и «прожарка» резюме от общественного деятеля Тимура Усманова. Также молодежь сможет примерить на себя различные профессиональные роли в формате квеста, а после его прохождения обменять полученные баллы на призы и поучаствовать в розыгрыше iPhone.