В столице Татарстана сократили долги по зарплате на сумму свыше 26,5 млн рублей

С начала года в Казани сократили долги по зарплате на сумму свыше 26,5 млн рублей перед 288 сотрудниками. Этого удалось добиться рамках работы Городской и Территориальных комиссий по повышению уровня жизни населения, труда и легализации доходов. На заседаниях комиссий была рассмотрена финансово-хозяйственная деятельность 614 организаций города. В 54 них были случаи выплат заработной платы ниже социальных минимумов, в итоге 175 работникам произведено доначисление. На 1 ноября текущего года задолженность составляла 34 млн рублей перед 356 работниками. 

Координационный совет по охране труда исполкома Казани также помогает работодателям в формировании действенной системы охраны труда, предупреждении производственного травматизма и соблюдении трудового законодательства. На протяжении года он проводил инспекции и аудиты на промышленных предприятиях и в строительных компаниях для выявления нарушений и проблем в области охраны труда. 

Работа по контролю соблюдения требований охраны труда застройщиками делится на несколько этапов. На первом – 55 крупнейших застройщиков Казани (более 220 подрядных организаций) предоставили все материалы, связанные с охраной труда. Далее по результатам оценки документов были выявлены 16 объектов для более тщательного мониторинга. На них обследовали 29 строительных объектов. Проверки проводились также и на объектах капремонта социальных учреждений и жилого фонда. 

По итогам выездов рабочей группы были выявлены следующие нарушения: незакрытые технологические отверстия в межэтажных железобетонных перекрытиях; установка распределительных щитов, рубильников и электрических кабелей с нарушениями правил безопасности; неправильное использование и хранение газовых баллонов; отсутствие ограждений на территории под навесными люльками, на балконах; установка подъемных механизмов небезопасным образом. На нескольких объектах были выявлены случаи допуска к работе грузоподъемного сооружения без пуска в эксплуатацию. Еще один распространенный тип нарушений – складирование строительных материалов не на специализированных местах, а повсеместно на территории объекта. На одном из объектов было выявлено складирование материалов поверх бытовок.

Стоит отметить, что застройщики и подрядные организации оперативно реагировали на замечания рабочей группы и останавливали работы до устранения грубых нарушений. Если организация не устраняет выявленное нарушение в срок, не старается создать безопасную систему охраны труда для своих работников, имеются угрозы здоровью и жизни работников организации, то материалы передаются в контролирующие органы. 

Кроме того, представители исполкома Казани участвуют в расследовании каждого несчастного случая на предприятиях. За 10 месяцев в городе было зафиксировано 50 таких инцидентов. 28 случаев признали производственными, в том числе 22 с тяжелыми последствиями, из них два групповых несчастных случая и шесть со смертельным исходом. 

15 производственных несчастных случаев произошли на промышленных предприятиях; шесть случаев – в отрасли торговли и услуг; четыре случая – в строительстве, два – на транспорте. Большинство случаев произошли в результате падения с высоты вследствие отсутствия ограждений, не использования средств индивидуальной защиты и недостаточной прочности и устойчивости лесов, настилов, люлек и лестниц. 

По вопросам защиты трудовых прав, легализации доходов и охраны труда можно оставить заявку в информационной системе «Народный контроль» или позвонить на телефон горячей линии исполкома по вопросам соблюдения трудового законодательства: +7(843)299-16-53. За 10 месяцев текущего года на горячую линию поступило 19 обращений.